POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Stage de fin d’études assistante / assistant du Directeur Général Opérationnel (F/H/X) – Temps plein
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Stage de fin d'études assistante / assistant du Directeur Général Opérationel (F/H/X) - Temps plein


Direction Générale

Vendredi, 17.05.2024

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers par le biais d'un stage et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Votre missions :

  • Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien
  • Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc)
  • Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais
  • Augmentation de la productivité
  • Réorganisation du travail
  • Mise en place d'objectifs par équipe

Votre profil :

  • Bonne communication
  • Lecture de plans
  • Bonnes connaissances en logistique
  • Expérience en planification en industrie obligatoire
  • Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique
  • Maîtrise d'Excel
  • Capacités managériales, savoir s'imposer
  • Organisé et précis
  • Rigoureux, planificateur
  • Niveau de français courant exigé
  • Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers)
  • Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseur

Vos avantages :

  • Rémunération fixe :
    • De 1 à 44 jours travaillés : le stage n'est pas rémunéré
    • Pour un stage de 45 jours et plus : € 3,90 de l'heure
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Formation interne
  • Interaction avec de nombreux services

Autres informations :

  • Département : Direction Générale
  • Type de contrat : convention de stage, temps plein
  • Durée du contrat : minimum 44 jours (308 H) et maximum 6 mois
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 du lundi au vendredi (soit un total de 35H par semaine)
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK2-DGE-AO-221029-ST

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Assistant(e) de direction / Chef de projet / Chargé(e) de projet / Architecte chef de projet / Management administratif et financier / Secrétaire administrative / Secrétaire administratif /  Administration Gestion de projets /Assistant administratif / Assistant polyvalent / Adjoint de la direction / Gestionnaire / Résolution de problèmes / Gestionnaire de problèmes / Allemand / Anglais / Supply chain / Direction / Assistant COO / Assistant Chief operating officer / Production / Ordonnancement / Planificateur / Industrialisation

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